アルバイト全般のお悩み
アルバイトで気を付けるべきこと
アルバイトを始めてから、最初に聞いていた以上に仕事やシフトを入れられている、というトラブルになる場合があります。アルバイト先にシフト数や勤務時間、時給などといった労働条件を確認することでトラブルを未然に防ぐことができます。「労働基準法」では、会社は「労働条件通知書」を書面で通知することになっています。
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労働条件ほっとライン
しごと, いじめ・ハラスメント「労働条件相談ほっとライン」は、違法な時間外労働・過重労働による健康障害・賃金不払残業などの労働基準関係法令に関する問題について、専門知識を持つ相談員が、法令・裁判例をふまえた相談対応や各関係機関の紹介などを行う、電話相談です。電話相談は、労働者・使用者に関わらず誰でも無料で、全国どこからでも利用できます。匿名でも相談できます。
